- Salario competitivo
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Ellie Mental Health ofrece una compensación competitiva, un excelente paquete de beneficios, acumulación de PTO y desarrollo profesional
- Estructura de pago por hora MÁS comisión en las sesiones de los clientes
- ¡40 CEU's GRATIS al año!
- Días festivos pagados, incluido el cumpleaños
- Seguro de mala praxis proporcionado
- Acceso a la biblioteca de educación continua de Ellie
- Pagar por el tiempo administrativo que cubre la consulta y la documentación
- Libertad y autonomía para ser creativo y desarrollar sus pasiones en nuevos programas y servicios
- Un hermoso espacio de oficina nuevo y totalmente amueblado con una decoración moderna
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento y complete la documentación continua, incluidos diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Para el estado de tiempo completo, los médicos deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana
- Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal laboral, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
- Contribuir a una cultura de equipo muy unida
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada
- Se espera que los candidatos obtengan licencias de asociado (LAPC o LAMFT) en el estado de Pensilvania
- Experiencia en la realización de evaluaciones, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo para completar y presentar la documentación de los servicios y otros documentos de manera oportuna
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365 (Teams, Outlook, Word, Excel, etc.)
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
- Este puesto está en Bethlehem, PA con un horario de trabajo híbrido
- Estamos contratando para MÚLTIPLES puestos en esta ubicación
- Este cargo estará bajo la dirección general del Director Clínico
- Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)